株式会社中村工社「SDGs宣言」
当社は、「戦後の日本と、これまでも、これからも」という経営理念のもと、事業活動を通じて「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に貢献し、地域課題の解決および、持続可能な社会の実現に努めてまいります。
2022年7月6日株式会社中村工社
代表取締役 中村 朋生
重点項目（ターゲット2030）
高品質なサインの提供
自社工場による徹底した品質管理を通じて、お客様の思いを具現化する高品質なサインを提供します。これからも、街・人・建物を結ぶ彩りのあるコミュニケーションの発展に貢献してまいります。
- 【主な取り組み】
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○自社工場による一元管理体制の確立
○1級建築施工管理技士などの有資格者の在籍
○人材育成支援
環境への配慮
鉄くずや廃プラスチックのリサイクルに積極的に取り組み、事業活動における環境負荷の低減に努めます。環境に配慮した取り組みを通じて、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
- 【主な取り組み】
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○社内照明のLED化
○鉄くず、廃プラスチックのリサイクル
働きやすい職場環境の整備
属性に関係なく活躍できる、安心安全な職場環境の整備に努めます。社員一人ひとりの健康を第一に考え、能力を十分に発揮できる働きやすい職場づくりに取り組んでまいります。
- 【主な取り組み】
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○女性の活躍推進企業データベースへの登録
○短時間勤務選択制度の導入、特別有給休暇の設定
○ハラスメント相談窓口の設置
ガバナンスの強化
社員のコンプライアンス意識醸成とともに、公平性・透明性のある経営に努めます。更なるガバナンス体制の強化に取り組み、ステークホルダーの皆さまから信頼され続ける企業を目指します。
- 【主な取り組み】
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○法令遵守の徹底、権限規定の策定
○公正な取引の遵守
「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals)」とは
- ○貧困、気候変動、人種・性差別、働き方などのさまざまな問題が顕在化する中、持続可能な社会をつくるために国連が定めた国際目標です。2030年までに解決すべき優先課題として、17の目標と169のターゲットが示されています。
- ○目標を達成するために、国連や政府だけでなく、企業やNPO、個人等が幅広く担い手として活躍するよう期待されています。
- ○企業がSDGsに取り組むことで、「気候変動をはじめ経営環境が変化していく中でも持続可能な組織である」と示すことにつながります。